Diversity beginnt im Kopf

Vielfalt beginnt im Kopf. Anderes Denken zuzulassen ist eine notwendige Voraussetzung für mehr Vielfalt.
Vielfalt beginnt im Kopf. Nur wer anderes Denken zulässt, kann auch anders sein.

Was ist eigentlich Diversity?

Was ist Diversity nicht?

Nicht jeder Mensch ist gleich, sondern jeder Mensch ist gleich zu behandeln.

Diversity ist das Mittel gegen Gruppendenken.

Warum brauchen wir Diversity?

Foto von Georges Tomazou von Pexels

Das Beste ist nie absolut; es ist immer relativ zu einer Alternative.

Der Nutzen von Diversity

Wie können wir das umsetzen?

Foto von Pixabay von Pexels
  1. Die volle Unterstützung des Managements
  2. Schulungen/Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter
  3. Anpassung der Arbeitsumgebungen
  4. Regelmäßige Rückmeldungen zur Entwicklung durch Mitarbeiter und Führungskräfte
  5. Regelmäßige Weiterbildung

--

--

--

Unconsultant and Red Team Leader | Contrarian Thinking in critical situations is vital for individuals and organizations alike.

Love podcasts or audiobooks? Learn on the go with our new app.

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store
André Daus

André Daus

Unconsultant and Red Team Leader | Contrarian Thinking in critical situations is vital for individuals and organizations alike.

More from Medium

Asian in America: Three times growing up as an international adoptee felt like betrayal

FAN CLUBS ARE FUN AT ANY AGE

I Need World War 3

The potential of the point economy.